Convertirse en una Persona Intercultural Eficaz

9 competencias básicas que poseen las Personas Interculturales Eficaces

¿Qué es una persona intercultural eficaz ? La Persona Intercultural Eficaz (PIE) tiene la capacidad de comunicarse con una persona de otra cultura de una manera que genera confianza y adapta sus habilidades profesionales y personales para adaptarse a las condiciones locales. Además, una PIE es alguien que puede vivir felizmente y trabajar con éxito en otra cultura. Cualquier persona activa en culturas diferentes a la suya debe esforzarse por ser una PIE.

9 competencias básicas que poseen las Personas Interculturales Eficaces

Hay 9 competencias básicas que poseen las Personas Interculturales Eficaces:

1. Habilidades de adaptación

Las Persona Intercultural Eficaz tienen la capacidad de hacer frente personal y profesionalmente a las condiciones y desafíos de vivir y trabajar en otra cultura. Pueden superar el choque cultural e incluso encontrar la experiencia enriquecedora. Los PIE pueden ajustar su comportamiento para adaptarse a las diferencias de la nueva cultura sin abandonar sus ideales.

2. Una actitud de modestia y respeto

Las Persona Intercultural Eficaz son modestas acerca de las soluciones de su propia cultura a los problemas y demuestran respeto por las costumbres de la cultura local. Si bien tienen la confianza para tomar la iniciativa, son humildes acerca de su conocimiento del contexto local y, por lo tanto, están dispuestos a aprender y consultar con los lugareños antes de llegar a conclusiones sobre los problemas.

3. Una comprensión del concepto de cultura

Las Persona Intercultural Eficaz comprenden el concepto de cultura y la influencia que tiene en todas las personas y sociedades. Entienden el impacto que la cultura tendrá en su vida y trabajo en el extranjero, una

4. Conocimiento del país de acogida y la cultura

Las Persona Intercultural Eficaz poseen conocimiento del país anfitrión, incluidos, entre otros, geografía, historia, costumbres y condiciones socioeconómicas. Están constantemente tratando de ampliar sus conocimientos y aprender más sobre el país anfitrión.

5. Construyendo una relación

Las Persona Intercultural Eficaz poseen buenas habilidades para construir relaciones, tanto en entornos personales como profesionales. Además, pueden ayudar a personas de diversas culturas a trabajar juntas.

6. Autoconocimiento

Las Persona Intercultural Eficaz tienen conocimiento de cómo su propia cultura da forma a la forma en que piensan, sienten y reaccionan ante las personas y los eventos. Tienen una comprensión de su estilo de trabajo personal y conocen sus fortalezas y debilidades en culturas extranjeras.

7. Comunicación intercultural

Las Persona Intercultural Eficaz pueden comunicar sus pensamientos de una manera comprensible y culturalmente sensible. Participan en la cultura y hablan el idioma lo mejor que pueden. Pueden desarrollar significados compartidos que tanto los lugareños como los visitantes entienden. Entienden y simpatizan con la percepción del mundo de los lugareños.

8. Habilidades organizativas

Las Persona Intercultural Eficaz encuentran un equilibrio entre asimilarse a la nueva cultura y mantener su propia identidad cultural. Concilian sus perspectivas de varias culturas para que tanto los lugareños como los visitantes se sientan valorados. Son capaces de equilibrar la carga de trabajo y la resistencia cultural y organizativa. Se esfuerzan por mejorar la calidad de las estructuras organizacionales, los procesos y la moral de los empleados, y promueven una atmósfera positiva en el lugar de trabajo. Pueden realizar tareas con recursos diferentes a los que están acostumbrados.

9. Compromiso personal y profesional

Las Persona Intercultural Eficaz tienen un alto nivel de compromiso personal y profesional con su asignación, contribución a la comunidad local y experiencia de vida en otra cultura. Tienen una conciencia realista de sus expectativas y motivaciones con respecto a su vida en el extranjero.

Cualquiera que intente trabajar en una cultura extranjera debe desarrollar las habilidades y la mentalidad para igualar las competencias de los PIE. Esto aumentará tus posibilidades de éxito tanto a nivel profesional como personal.